自然的結合團隊文化，自然的融入到成員的頭腦中;使成員對團隊有自豪感!心里依賴感初建;理論與互動相結合;突出效果與理論的落地;教授具體的方法和工具，參訓者在培訓結束后可以回去馬上監督、布置、檢查、落實;參訓者的接受度很高，不會出現任何的抵觸情緒。消除成員對不同管理層的一些誤解;端正、統一各級成員職業態度;激發團隊意識和潛在激情。

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            責任與青春 
          
          
        
          		
      
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
              
              
          
                            
                
          責任與青春細節圖
          
                
          更新時間：2013-06-21點擊次數：2096次字號：T|T
          
                
                
                            
                
                            
          
                                
                
                
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