場(chǎng)地拓展培訓(xùn)依托于環(huán)境優(yōu)美的培訓(xùn)基地,模擬不同的項(xiàng)目場(chǎng)景(不同的任務(wù),不同的協(xié)作對(duì)象,不同的角色定位),借助于參與性、互助性、挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),構(gòu)建有效溝通平臺(tái),增進(jìn)理解與信任,強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)和換位思考意識(shí),切身體會(huì)隊(duì)員之間角色的責(zé)職與權(quán)力,合理的角色定位,培養(yǎng)學(xué)員積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,激發(fā)其敢于面對(duì)困難、迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,挖掘個(gè)人潛能,激勵(lì)參訓(xùn)人員知難而上,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
 


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          挑戰(zhàn)150

          更新時(shí)間:2013-06-21點(diǎn)擊次數(shù):2438次字號(hào):T|T
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            團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:挑戰(zhàn)150 (Challenge 150)

            關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)競(jìng)技

            想要得勝的精神(Winning Spirit)

            “得勝”指的是戰(zhàn)勝困難,就是克服的意思。我確信戰(zhàn)勝自我,戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)而爭(zhēng)取到市場(chǎng)上支配位置的堅(jiān)忍不拔的精神力才可以是從“想要得勝的精神”發(fā)散出來(lái)的。

            我們需要適合于組織和業(yè)務(wù),在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合能產(chǎn)出高成果“RightPeople”,能夠帶著對(duì)于工作的很強(qiáng)的熱情,用不斷地挑戰(zhàn)和革新來(lái)創(chuàng)造出成果“Great People” 。

            挑戰(zhàn)150(Challenge 150)

            把給予團(tuán)隊(duì)的6個(gè)課題(能量傳輸線、與繩共舞、不倒森林、動(dòng)力火車、激情節(jié)拍、蛟龍出海)在1150秒以內(nèi)完美做完的,團(tuán)隊(duì)記錄達(dá)成Speed&Challenge Program.不到60%的成功率,會(huì)讓每一支挑戰(zhàn)成功的團(tuán)隊(duì)在經(jīng)過(guò)數(shù)次挫折、失敗后成功的那一瞬間,達(dá)成此目標(biāo)的3條途徑:強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成信念、勇往直前的挑戰(zhàn)意識(shí)、無(wú)縫天衣般的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、歡呼雀躍甚至喜極而泣,真正體會(huì)到當(dāng)初遙不可及的目標(biāo)并非真的遙不可及。

           
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